В Омской области производительность труда растёт быстрее, чем в среднем по России

Регион активно работает над повышением производительности труда. Теперь это часть федерального проекта, который продолжает идеи национального проекта «Производительность труда». Главное отличие – проект теперь касается и соцсферы.

Омская область стала участником национального проекта «Производительность труда» в 2020 году. Сначала создали центр компетенций и учебную площадку. Более 70% предприятий, которые участвовали в проекте, увеличили производительность на 5% в год. В среднем по России этот показатель – 66,68%. Индекс производительности труда в Омской области – 105,2%, это выше среднего по стране (102,3%). По итогам 2023 и 2024 годов Омская область в лидерах рейтинга.

С 2025 года начнут оптимизировать процессы и в соцсфере. В образовании и здравоохранении выбрали 110 и 14 учреждений соответственно. К 2030 году планируют вовлечь все гос и муниципальные организации в соцсфере, образовании, здравоохранении, спорте и культуре.

Также продолжают работать с предприятиями реального сектора. До 2030 года хотят привлечь ещё 80 новых компаний. Главное условие – выручка: от 400 млн руб для базовых отраслей и от 180 млн руб для туризма. В 2025 году планируют вовлечь 19 организаций.

«Это новые возможности для бизнеса и дополнительные налоги для региона», – сказал губернатор Виталий Хоценко.

Цель проекта – сделать российские товары и услуги конкурентоспособными на мировом рынке и создать новую культуру производства в каждом регионе. Омские предприятия активно включаются в проект. Участие даёт не только рост эффективности и выработки, но и улучшает управление.

Как это работает: эксперты центра компетенций приходят на предприятие, проводят тренинги и показывают, как оптимизировать процессы. Это может быть снижение потерь, лишнего перемещения, перепроизводства и других издержек. Компании могут потом сами применять этот опыт на других процессах. В итоге продукция становится дешевле, а объёмы производства растут.

«Проект не про деньги, а про знания. Он помогает изменить работу компании. Участники получают бесплатные консультации, льготное финансирование и другие поддержки», – объяснила министр экономического развития Анна Негодуйко.

Инициаторами внедрения бережливых технологий часто становятся руководители и владельцы бизнеса. Лучшие результаты показывают компании, где и руководство, и сотрудники заинтересованы в изменениях. Проект помогает сохранять и увеличивать зарплаты, снижать отток кадров, повышать квалификацию сотрудников и прибыль предприятий. Это благоприятно влияет на налоги и рынок труда в Омской области.

Подать заявку на участие можно на сайте производительность.рф. Там же есть обучающие программы и примеры успешных проектов из других регионов.